(Hybrid) HR Generalist

PT Cemerlang Bintang · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Cemerlang Bintang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Peran ini akan bekerja secara hybrid, dengan sebagian waktu di kantor dan sebagian lagi di rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.,Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik antar karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan sosial perusahaan.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Menyusun laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR nasional dan internasional.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan menyusun laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik antar karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyusun laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait